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Gestion des carrières et des compétences

Adresse

Rue du Vivier 58 6600 Bastogne

 
Avec près de 500 employés (agents administratifs, ouvriers et enseignants), l’Administration communale est, avec le commerce et l’enseignement, l’un des principaux employeurs sur le territoire communal. La gestion des ressources humaines revêt donc une importance capitale.

Le service de Ressources humaines a en charge :

  • le calcul du traitement du personnel communal (à l’exception des enseignants) et des mandataires ;
  • le suivi des subsides et des conventions liées au personnel ;
  • le recrutement, la nomination et la promotion du personnel : contrat, examens d’embauche, formation, évolution de carrière, etc. ;
  • la gestion des remplacements du personnel absent ;
  • le développement des compétences : conférences et formations pour les agents ouvriers et employés selon les besoins et les obligations légales ;
  • les contacts et la production de documents administratifs pour l'ONEM, le FOREM, les mutualités, l’ONSS, les allocations familiales, etc. ;
  • les relations avec les syndicats, les autorités de tutelle, etc. ;
  • la santé et la sécurité : les relations avec la médecine du travail, le service de gestion des certificats médicaux ;
  • la gestion des congés (vacances, maladies, accidents, etc.) et du temps de travail via le système de pointeuse, identique dans les différents sites communaux ;
  • l’adaptation et la mise à jour des statuts administratif et pécuniaire du personnel communal, du règlement de travail du personnel ;
  • l’examen des demandes de stage ainsi que des candidatures spontanées : employés, ouvriers et étudiants ;
  • la préparation et le suivi du budget pour les frais de personnel et l'élaboration du plan d'embauche ainsi que sa mise en œuvre.

En pratique, le service a très peu de contacts avec le public, à l’exception des candidats à un emploi. Il est avant tout à la disposition de l’ensemble du personnel communal.

Charlène MAQUA

Responsable du service Ressources Humaines - Gestion des carrières et des compétences

Laurie LEDUC

Ressources Humaines – Gestion des carrières et des compétences

Camie MARTIN

Ressources Humaines – Gestion des carrières et des compétences

Sabrina MARTIN

Ressources Humaines – Gestion des carrières et des compétences