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La ville de Bastogne engage !

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La Ville de Bastogne engage un employé (h/f) pour son service Informatique
 

MISSIONS

Le service informatique de la Ville de Bastogne a en charge le bon fonctionnement du système d’information de l’Administration Communale et ces entités annexes. Pour cela il assure la mise en place et l’administration des systèmes et réseaux informatiques nécessaires à l’activité de l’Administration Communale et ces entités annexes, le support de l’informatique technique et administratif, ainsi qu’une veille informatique permanente.

TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive)

  • Gestion du parc informatique (inventaire, maintenance, évolution…) ;
  • gestion de la sécurité des données (accès utilisateurs, back-ups, antivirus,...) ;
  • gestion quotidienne du réseau informatique (switchs, VLAN, wifi, etc.) ;
  • gestion des moyens de communication (téléphones IP, smartphones, lignes internet,...) ;
  • gestion des serveurs (windows server, virtualisation VMware, NAS, …) :
  • maintenance des caméras de surveillance ;
  • gestion technique du matériel secondaire tel que les pointeuses, les tableaux interactifs, les tablettes, etc ;
  • gestion technique des différents sites internet communaux et maintenance des applications développées en interne ;
  • intervention au quotidien auprès des utilisateurs ;
  • tâches administratives liées au service Informatique telles que la rédaction de dossiers techniques, la commande de matériels, etc.

COMPÉTENCES (liste non exhaustive)

  • Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel ;
  • connaissances en programmation Web ;
  • faire preuve de polyvalence pour répondre aux tâches demandées ;
  • disposer d’une bonne capacité communicationnelle et pouvoir faire preuve d’empathie et d’écoute envers autrui ;
  • jouir d’une bonne maîtrise de la langue française et de l’orthographe ;
  • avoir une bonne résistance au stress et pouvoir s’adapter à toute situation ;
  • être flexible et dynamique ;
  • faire preuve d’organisation (ordre, méthode, respect des délais,…) ;
  • comprendre l'anglais technique ;
  • capacité à exécuter l’ensemble des tâches dans un délai imposé ;
  • s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies (logiciels et matériels).

CONDITIONS GÉNÉRALES

Nul ne peut être recruté s’il ne remplit les conditions suivantes :

  • être Belge ou citoyen de l’Union européenne, pour les non-ressortissants U.E., être en possession d’un permis unique au sens de l’arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l’occupation des travailleurs étrangers ;
  • avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
  • jouir des droits civils et politiques;
  • être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
  • satisfaire aux lois sur la milice;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
  • être âgé de 18 ans au moins;
  • le cas échéant, être porteur du diplôme ou du certificat d'études en rapport avec l'emploi à conférer ;
  • réussir un examen de recrutement.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Pour être invité(e) aux épreuves d'engagement, tout(e) candidat(e) doit respecter ces conditions :

  • être obligatoirement en possession d’un Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ;
  • justifier de compétences/expériences dans divers domaines informatiques (formations, diplômes, attestations d’employeurs à l’appui) ;
  • une formation de technicien informatique est un atout ;
  • être en possession du permis B pour les interventions au sein des diverses entités communales ;
  • s’engager à suivre toute formation utile au poste ;

OFFRE

  • Emploi contractuel
  • CDD d'un an renouvelable une fois, en vue de CDI
  • Temps plein 38h/semaine
  • Échelle barémique D4

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :

  • un CV et une lettre de motivation ;
  • une copie du diplôme C.E.S.S. requis ;
  • une copie de tout diplôme, attestation justifiant les compétences informatiques diverses ;
  • une copie de la carte d'identité ;
  • un extrait de casier judiciaire modèle 595 datant de moins d'un mois ;

au Collège Communal, rue du vivier 58 à 6600 Bastogne par courrier recommandé à la poste, ou déposé personnellement au service Secrétariat général contre accusé de réception pour le 3 avril 2020 au plus tard, le cachet de la poste ou de l’accusé de réception faisant foi.

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d'office.

Les candidat(e)s ayant satisfait aux épreuves de sélection (60% au moins au total) mais non appelés en service seront versés dans une réserve de recrutement de deux ans, renouvelable une fois pour deux ans.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service GRH – 061 24 09 00 – Z3JoQGJhc3RvZ25lLmJl